Кадровая политика
АО «ШААЗ» – социально ответственное предприятие, один из крупнейших работодателей города Шадринска и Курганской области.
Кадровая политика АО «ШААЗ» ориентирована на долгосрочные отношения с работниками, создание условий для профессионального развития и самореализации сотрудников, обеспечение безопасности труда и социальных гарантий.
Гарантии
Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц
Уровень зарплаты зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
Ежегодная индексация заработной платы
Возможность формировать дополнительную пенсию
Ежегодно более 1000 рабочих и специалистов предприятия проходят различные виды обучения и повышают квалификационную категорию, совершая качественный скачок в профессиональном развитии.
Кадровый резерв включает в себя сотрудников с высокой результативностью, стремлением к саморазвитию, активной жизненной позицией.