Двухдневный тренинг по программе «Стандартная работа» собрал в учебном центре АО «ШААЗ» мастеров и бригадиров производств. Обучение провели преподаватели Технического университета.
- В программу мы включили изучение трёх инструментов стандартизации производства: СОП – стандартная операционная процедура, SMED – быстрая переналадка и 5S – пять шагов по эффективной организации рабочего места, - рассказала тренер Бизнес-системы Ирина Алексеева.
- Эти инструменты в той или иной степени применяются на Шадринском автоагрегатном заводе, но нам было важно обобщить разрозненную информацию и ещё раз продемонстрировать пользу от применения каждого инструмента.
Благодаря формату тренинга все участники были максимально вовлечены в процесс. Быструю переналадку отрабатывали на небольшом муляже станка, где нужно было заменить одну шайбу на другую. Также в игровой форме проговаривались критерии, необходимые при разработке СОП, и шаги, из которых состоит система «5S».
- Понимание этой темы важно для всех – от рабочего до руководителя, - подчёркивает Ирина Алексеева, - но мы выбрали мастеров и бригадиров, потому что именно они должны выступать инициаторами внедрения инструментов и понимать, насколько они применимы на их участке работы. Обучение проходит в живом диалоге, мы спорим, обсуждаем и таким образом учимся.
- Обучение прошло активно, - подтверждает мастер БТК прессового производства Наталья Сошникова. - Мы не просто сидели и слушали, а участвовали, выполняли задания на время, разрабатывали свои проекты и защищали их перед другими командами. К завершению дня от такой интенсивности даже почувствовала усталость. С одними инструментами, например, 5S, мы знакомы лучше, а вот СОП пока в новинку, у нас применяются только рабочие планы. Но в целом было очень интересно и полезно.
